Keyweo ist eine 2018 in Barcelona entstandene Digital-Marketing-Agentur mit Fokus auf SEO, SEA und Social Ads. Zwei Guillaumes starteten als Selbstständige, die ersten Kunden kamen schnell, und das Team wuchs um sie herum. 2020 wurde das Unternehmen gegründet, kurz darauf öffnete der spanische Markt, und heute arbeiten wir in einem 350 m² großen Open Space mitten in Barcelona.
Der Name mischt drei Dinge: key, der Schlüssel zu einer erfolgreichen digitalen Strategie, keyword, die Grundlage jeder guten SEO/SEA-Strategie, und SEO, unser bevorzugter Akquisekanal. Ausgesprochen wird er ki-we-o.
Das Logo fasst diesen Namen zwischen zwei spitze Klammern, links und rechts, wie Webentwickler sie kennen. Dieses Augenzwinkern in Richtung HTML-Tags steht für unsere technische Expertise, eine unserer größten Stärken.
Das SEO-Team besteht aus leidenschaftlichen Expertinnen und Experten. Seine Aufgabe ist es, die Sichtbarkeit seiner Kunden in Suchmaschinen zu steigern, um qualifizierten Traffic und Conversions zu gewinnen und so Umsatz und Bekanntheit in den jeweiligen Branchen auszubauen.
Es beherrscht die verschiedenen Facetten des SEO, nämlich Linkaufbau, Semantik und Technik, und verfolgt die Entwicklungen der Algorithmen von Suchmaschinen wie Google. Die SEO-Beraterinnen und -Berater übernehmen außerdem Reportings, Keyword-Analysen, technische Audits, Wettbewerbsanalysen und sogar technische Optimierungen. Als echter strategischer Partner begleiten sie ihre Kunden im SEO-Alltag.
Sie zeigen zudem Geduld und Erklärfreude gegenüber dem Kunden, um die Strategie und den Fortschritt der Leistung verständlich zu machen.
Das Paid-Ads-Team sorgt für die bestmögliche Rendite seiner Kunden. Als Expertinnen und Experten für Plattformen wie Google Ads oder Facebook Ads verfolgen sie deren Entwicklungen und passen sich den Veränderungen an.
Sie berücksichtigen die Bedürfnisse des Kunden und passen sich an Budget, Rahmenbedingungen und Besonderheiten des Geschäfts an, um Umsatz und Leadzahl über Suchmaschinen (SEA) oder soziale Netzwerke (SMA) schnell zu steigern. Sie entscheiden zügig und bleiben in Hochphasen wie dem Black Friday reaktionsschnell, zeigen dabei aber Geduld und Erklärfreude, um dem Kunden Strategie und Fortschritt verständlich zu machen.
Zielgruppensteuerung, Erstellung von Text- und Bildanzeigen, tägliches Performance-Monitoring und Reporting gehören zu ihren Aufgaben.
Das HR- und Verwaltungsteam verantwortet das Recruiting, von der Veröffentlichung der Stellen bis zum ersten Arbeitstag, und kümmert sich um das tägliche Wohlbefinden der Teams.
Im Alltag bereitet dieses Team die Verträge vor, kümmert sich um Gehaltsabrechnung und Urlaub, betreut Lieferanten und Büro und begleitet neue Kolleginnen und Kollegen beim Ankommen in Barcelona: NIE, Sozialversicherungsnummer, Bankkonto, Wohnung.
Es ist außerdem die erste Anlaufstelle für Bewerberinnen und Bewerber, vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift, und das Team, das die internen Rituale am Leben hält: Freitagsfrühstücke, Teambuildings, Geburtstage.